内容紹介：

直接診断や治療にあたる役割というよりは、そのサポートを本職とするメディカルスタッフ。看護師、保健師、臨床心理士、病院勤務薬剤師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、救急救命士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士など多職種がドクターと協力し合うことで、患者の回復に光が見えてくることが多くあります。そんなメディカルスタッフが現場で必要となる精神医学用語や実際の患者対応の基礎知識を学べる１冊。

―目次―

精神科受診と入院
知能とその異常
記憶とその異常
思考とその異常
知覚とその異常
感情・気分とその異常
欲情とその異常
意識障害と症状性精神障害
中毒性精神障害
器質性精神障害
性格異常と神経症
統合失調症
双極性障害（躁うつ病）
てんかん
精神障害者との対人関係

内容紹介：

辛いことだけじゃない！　たくさんのハッピーと思わず笑顔になる様々な発見が「私の頭の中」に描かれます。同じ悩みをかかえる人、サポーターの方々、必見です！

【私の頭の中の51個の事例】

中学３年生だった発達障害当事者がその感性を軸に自らの日常を綴る51の事例集。日々どんなことを感じ、何を楽しみ、何に苦労するのか。当事者の個人的な事例を通して、発達障害について理解を深められる1冊です。著者は現在高校３年生。少し大人になった著者が執筆当時の中学３年生の自分にエールを送り、新たにイラストを描き下ろしています。

【母子対談・オリジナルストーリーも】

著者最大の理解者である母との実録対談には、同じような悩みを抱える家族の方々に役立つ体験談がちりばめられています。そして、著者新藤あみはお話づくりの天才！　楽しくて心温まるお話が５つ（エピソード①～⑤）入っています。

内容紹介：

「発達障害の特性を、誰にでもわかる文章にしてみたい」

発達障害当事者である高校２年生の著者が、

自閉症の特性について9つのショートストーリーを創作しました。

自身の体験をもとに創られたそれぞれのショートストーリーには、

著者自身の解説がついています。

◆パニックはどんな時に起きてしまうのか。

◆その時、当事者は何を考え、感じているのか。

◆そして周りの人はそんな時、どのように対応したらよいのか……。

冷静で愛情深い解説です。

当事者はもちろん、ご家族、支援者、医療関係者の方々必見の1冊です。

イラストは全て、本作からインスピレーションを受けて描かれた著者の友人によるオリジナル作品です。

内容紹介：

40年以上精神医療の世界に生き、平成31年3月までの14年間を鶴川さくら病院院長として過ごしてきた著者による珠玉のエッセイ集。季刊発行の「さくら通信」に掲載された文章、精神科病院の機関誌への寄稿文などで構成された本文に、著者撮りおろしのカラー写真や夫人のイラストが彩を添える。大震災や少年犯罪、精神医療の在り方を問うシビアなテーマからオリジナルの書下ろし落語や俳句、トイレットペーパーの三角折への考察など軽いタッチの小文まで、医学博士であり、精神保健指定医、精神科専門医である著者の様々な思い・信念を届けます。

内容紹介：

WRAP®にはどのような効果が期待できるのか？
「アメリカで作られたWRAP®は日本の当事者にも合うだろうか？」
「日本の当事者はWRAP®のどのような要素がリカバリーに役立つと感じるだろうか？」
「WRAP®は個々人の夢や目標の実現にどのように役立つだろうか？」
本書は、これからの問いを明らかにするために、量的アウトカム評価、質的プロセス評価、そしてシングルシステムデザインによる個別目標の効果測定という３つの研究手法を用い、WRAP?を多角的に分析した包括的なプログラム評価研究書です。

内容紹介：

　本書は、大学が地方自治体からの要請を受けて行った職員のメンタルヘルス対策の過程と、その成果を記録したものである。

　有給休暇や育児休業などの休業制度の利用しやすさ、メンタルヘルス不調に際しての休職制度の取り扱いなど、一般企業といわゆる公務員ではかなり異なってくる。こうした労働環境の差は、メンタルヘルス対策を考えるにあたっては考慮されるべきであろう。

　大学が実施した職員への調査の中で検討されている「仕事のコントロール感」の有無など、メンタル不全にかかわる要素はどのような職場職種でも共通であると考えられる。また、大学が職員に対して行った実際の講習内容も、不調に陥りやすい性格特性や、職場の雰囲気づくり、不調者の早期発見、傾聴の演習等、個人の努力から周りの取り組みまできめ細やかに網羅されており、経営主体の種別にかかわりなくあらゆる職場で取り入れることのできる、やさしいメンタルヘルステキストとなっている。

　そしてとくに本書を構成するにあたり、一章を割いて書き下ろされた「発達障害者」と「それらしい人」への対応の仕方は非常に具体的かつ現実的であり、企業の人事担当者や管理職だけではなく、学校や職場などで発達障害者（児）が多く見られるようになり対応が苦慮されている現代においては、あらゆる領域や立場の読者にとって有用であろう。

内容紹介：

思春期から老年期まで、女性のライフサイクル上に生じる様々な精神身体症状や、
女性の有病率が高い精神疾患や性差について概説。
女性医療者自身のメンタルケアもとりあげた、女性を診る全ての医療者必携のテキスト。